Chargé(e) de Missions RH – Stage de fin d’études (H/F)

Vous souhaitez renforcer vos compétences RH au sein d’une jeune société qui saura vous accompagner et développer votre potentiel ? Soyez le nouveau visage d’Aginergy !

Nous sommes une société de Conseil et d’Ingénierie spécialisée dans le secteur de l’Energie. Et nous souhaitons intégrer une personne aux aptitudes remarquables, un (ou une) Chargé(e) de Missions RH en Stage de fin d’études afin de participer aux activités de recrutement et gestion de carrière de nos collaborateurs.

Vos missions ?

Vous interviendrez sur l’ensemble des étapes du processus de recrutement et la gestion de carrière de nos collaborateurs au travers des missions suivantes :

• Recueillir, analyser et comprendre les besoins de recrutement
• Rédaction des fiches de poste et gestion de leurs diffusions
• Identifier et sourcer des candidats (Jobboards, CVthèques, Réseaux Sociaux, Outils internes)
• Qualifier les profils lors d’entretiens téléphoniques, visio et/ou physiques
• Assurer la communication et le suivi des candidats rencontrés
• Suivi et gestion de carrière des collaborateurs
• Appui à diverses missions RH en fonction de vos appétences (administration, formation, développement de notre marque employeur, communication, etc…)

En tant que Chargé(e) de Missions RH en Stage, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et sous la responsabilité de la Responsable RH, qui vous permettra une montée en compétences rapide.

Vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études dans le cadre d’une formation à dominante RH – Cursus Bac + 5

Votre talent remarquable ?

• Appétence pour de la conduite d’entretiens,
• Doté(e) d’un très bon relationnel, vous saurez nouer des relations de confiance,
• Votre capacité d’adaptation vous permettra de gérer la diversité des profils à recruter,
• Vous avez un bon sens de l’organisation et vous êtes de nature autonome.

Votre motivation fera la différence et votre créativité sera la bienvenue !

Notre engagement ?

• Aspirations personnelles prises en compte tout au long de votre mission
• Engagement au quotidien de votre Manager : disponibilité, écoute et réactivité
• Enjeux stimulants dans une entreprise jeune et en pleine expansion
• Bienveillance et cohésion d’équipe

Ce stage est à pourvoir que possible et pour une durée de 6 mois,

Possibilité d’embauche en CDI à la fin de la période de stage.